環境方針
天馬グループは、地球環境との調和を重視した事業活動を展開し、私たちが活動するすべての國?地域において地球溫暖化の防止や生物多様性の保全、循環型社會の構築に貢獻する取り組みを進めます。
私たちの主力事業で扱っているプラスチック素材は、人々の暮らしと、省資源?省エネ等において有用であり、社會生活を支えるものである一方、環境に影響を與えることを正しく認識し、プラスチック製品を扱うメーカーの責任として「人とプラスチックの調和した豊かな社會の実現」により、環境?社會課題の解決に貢獻します。
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- 環境関連法令や規制、および協定を遵守した環境保全活動を推進します。
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- 研究開発から調達?生産?販売?物流?使用?リサイクル?廃棄にいたる製品のライフサイクルのすべての段階において環境に配慮した事業活動に取り組みます。
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- 有害化學物質を適切に管理し、環境負荷低減に努めます。
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- 溫室効果ガスの排出削減や省エネルギーを推進し、気候変動の緩和に貢獻します。
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- 資源の持続可能な利用および廃棄物の削減と再利用を進め、循環型社會の形成に貢獻します。
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- 環境マネジメントシステムを適切に運用し、システムの有効性を継続的に改善します。
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- 環境保全に関する教育を通じて、すべての役員、従業員の意識向上に努めるとともに、本方針を正しく理解し、行動できるように啓発活動を推進します。
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- ビジネスパートナーとの連攜により、サプライチェーンにおける環境保全活動を推進します。
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- 環境情報の積極的な開示や地域社會とのコミュニケーション、自然保護活動等を通じ、社會からの信頼性向上に努めます。
2022年6月9日
人権方針
天馬グループは、社是である「信?望?愛」に基づき、従業員一人ひとりの人生を大切にし、その人間性を尊重するとともに、お取引先、お客様など、當社グループに関わるすべての人々の人権を尊重します。
私たちは、事業展開するすべての國?地域の法令を遵守し、人権を含む國際規範の尊重はもとより、文化や慣習、ステークホルダーの関心にも配慮した経営を行います。
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適用範囲
本方針は、天馬グループ（天馬株式會社およびそのグループ會社）のすべての役員、従業員に適用します。また、サプライチェーン全體を通して人権侵害に加擔することのないよう私たちの事業にかかわるすべてのステークホルダーと協働して、人権の尊重に努めます。
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人権デュー?デリジェンス
人権尊重の責任を果たすため、本方針に必要な人権デュー?デリジェンスの仕組みを構築し、継続的に実行します。
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救済?是正
人権に対する負の影響を引き起こした、または負の影響を助長したことが明らかになった場合は、救済?是正に取り組みます。
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教育?研修
すべての役員、従業員一人ひとりが、本方針を正しく理解し実踐していくために、継続的な意識啓発に取り組むとともに、本ポリシーの実効性を擔保するため、適切な教育?研修を行います。
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ステークホルダーとの対話、協議
実際の或いは潛在的な人権への負の影響に関する対応について、関連するステークホルダーと対話の機會を確保し、誠意をもって協議を行います。
【人権課題に対する考え方】
差別の禁止
私たちは、人種、宗教、性別、性的指向、性自認、年齢、障がい、國籍、出身地等によるあらゆる差別を許容しません。
強制労働の禁止
私たちは、強制労働を行いません。また、債務労働や人身取引を含む、いかなる形態の現代奴隷も許容しません。
児童労働の禁止
私たちは、児童労働を認めず、國?地域の法令で定められた最低就業年齢を守ります。また、若年労働者を危険有害労働に従事させません。
ハラスメントの禁止
私たちは、セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、マタニティハラスメント、育児?介護休業等に関するハラスメントなど、個人の尊厳を傷つける行為を一切許容しません。
労働安全衛生
私たちは、事業活動を行う國?地域の法令に従い、安全を最優先とし、職場の安全性の向上と衛生的な環境の維持に努めます。
結社の自由と団體交渉権の尊重
私たちは、結社の自由と団體交渉権を含む従業員の権利を尊重します。
品質方針
私たち天馬グループは、顧客満足の向上を目指し、良質な製品およびサービスを社會に送り出すことが人々の豊かな暮らしへの貢獻と考え、培ってきた技術力と品質保証體制のもと、お客様の信頼に応え続けます。
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- お客様が求める品質を理解し、世界中に良質な製品およびサービスを提供するために、更なる品質向上に努めるとともに、お客様が體験する感動や喜び、満足感の最大化に努めます。
- 2
- 製品およびサービスの安全性を確保し、関連する國際的な法令および規制等を遵守するとともに、お客様との取り決めを誠実に守ります。
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- 品質マネジメントシステムを適切に運用し、システムの有効性を継続的に改善します。製品に問題が発生した場合にはトレーサビリティ體制により、製造?流通や販売の工程をたどり、原因の究明と対策をすることにより継続的な品質の向上に努めます。
- 4
- 従業員一人ひとりが品質への高い意識を持ち、品質に関する理解と知識を高めるために、すべての従業員に対し継続的に適切な品質教育?訓練を行います。
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- 社會課題解決に貢獻する技術の開発と品質の基礎となる技術力の向上?確保を推進します。
2022年6月9日
調達方針
天馬グループは、調達活動において、お取引先様とのパートナーシップを深め、共存?共栄を図ることを基本とし、連攜して持続可能な社會の実現を目指し、企業としての社會的責任を果たします。
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法令と社會的規範の遵守
- 活動するすべての國?地域の関連する法令、その他社會的規範を遵守します
- 第三者の知的財産権などの権利を侵害するような購買取引は行いません
- あらゆる利害関係者との贈収賄を一切禁止します
- 反社會的勢力との取引は一切禁止します
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公平?公正な取引
購買取引を行うにあたり、品質、価格、納期、生産能力、環境保全、経営狀況など、合理的な基準に基づき、公平?公正にお取引先様を決定します。
お取引先様との贈答?接待等は、お取引先様との友好的かつ円滑な関係を維持、発展させるために必要な、健全な商慣習の範囲とし、以下に例示するような行為をすることを禁止します。- 金銭?換金性の高い物品の授受?供與
- その他、金銭貸借などの個人的な利害関係を持つこと
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人権尊重
天馬グループの「人権方針」に則り、人権を尊重した調達活動を行います。
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環境配慮
天馬グループの「環境方針」に則り、地球環境に配慮した調達活動を行います。
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情報セキュリティの徹底
調達活動を通じて知り得た機密情報および個人情報については厳格に管理し、守秘義務を遵守します。
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責任ある鉱物調達の推進
紛爭地域や非人道的行為の疑われる地域から産出される錫、タンタル、タングステン、金、コバルトなどの紛爭鉱物については、責任ある調達を推進するために、お取引先様と協働して適切な措置を行います。
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サステナブル調達の推進
持続可能な社會の実現を目指し、「調達におけるお取引先様へのお願い」を基本として、お取引先の皆様と社會的責任を共有し、ご理解ご協力を求めていきます。
「お取引先様からの通報制度」
當社グループがお取引先様との取引に関連して、コンプライアンス違反が生じている、または、その疑いがある場合、「お取引先様向けコンプライアンス?ホットライン」によりご通報いただきますようお願いします。
お取引先様からのご通報情報につきましては、ご通報者のプライバシーに十分配慮して取り扱うとともに、ご通報されたことを理由として、ご通報いただいた方への不利益な取扱いは一切行いません。
コンプライアンス?ホットライン
「調達におけるお取引先様へのお願い」
天馬グループは、持続可能な社會の実現を目指し、サステナブル調達に向けた取り組みをサプライチェーン全體で推進していきたいと考えております。
お取引先の皆様におかれましては、本取り組みへのご賛同並びにご協力をお願い申し上げます。
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法令と社會的規範の遵守
事業を行う國?地域に適用される法令、その他社會的規範の遵守をお願いします。
- 法令の遵守
- 贈収賄の禁止
- 反社會的勢力との取引禁止
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人権と労働安全衛生
國際的な人権に関する基準や考え方を尊重し、安全で衛生的な労働環境の整備をお願いします。
- 差別の禁止
- 強制労働、児童労働の禁止
- ハラスメントの禁止
- 各國?地域の労働安全衛生基準の遵守
- 結社の自由と団體交渉権の尊重
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環境への配慮
環境関連法令や規制、および協定を遵守した環境保全活動を推進し、地球環境への負荷低減活動をお願いします。
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品質と安全性
お客様に満足頂ける製品?サービスを提供するため、品質保証體制の整備と維持向上をお願いします。また、品質に関する當社の要求事項を順守し、虛偽の報告や表示等の不正は行わないようお願いします。
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健全?公正な取引
良きパートナーとしての健全な関係を維持するために、公平?公正な取引をお願いします。
- 優越的地位の濫用により不利益を與える行為を行わない
- 不適切な利益の供與や受領を行わない
- 第三者の知的財産権などの権利を侵害しない
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責任ある鉱物調達の推進
紛爭地域や非人道的行為の疑われる地域から産出される錫、タンタル、タングステン、金、コバルトなどの紛爭鉱物について、責任ある調達の推進をお願いします。
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情報セキュリティの徹底
取引を通じて知り得た機密情報および個人情報については厳格に管理し、守秘義務の遵守をお願いします。